A nova versão da Lei de Improbidade Administrativa, aprovada na Câmara recentemente, traz atualizações relevantes para a segurança dos servidores públicos.

Por esse motivo, é importante entender as novas regras da improbidade administrativa e como ela influencia os processos em andamento.

Acompanhe o artigo e veja os esclarecimentos sobre o assunto!

O que caracteriza improbidade administrativa?

Para relembrar o que é caracterizado como improbidade administrativa, é um ato irregular que fere a administração pública.

Portanto, os agentes públicos que praticarem ações, ou omissões, irregulares contra o patrimônio do órgão público, estão sob risco de responder por improbidade.

O texto da lei classifica os atos ímprobos em três seções:

• a primeira seção se refere aos “Atos de Improbidade Administrativa que Importam Enriquecimento Ilícito”;
• a segunda seção trata “Atos de Improbidade Administrativa que Causam Prejuízo ao Erário”;
• enquanto isso, a terceira seção trata dos “Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princípios da Administração Pública”.

A partir disso, existe uma série de atos considerados ilegais aos quais o servidor deve estar atento. 

Isso porque, cometendo alguma dessas ilegalidades, o profissional poderá não apenas responder processo de improbidade, como ainda ser condenado por crimes. 

Nessas circunstâncias, são aplicadas penalizações definidas com base na legislação cível, criminal e administrativa.

E a melhor forma de evitar qualquer punição ou processo disciplinar é sempre estando de olho no que diz a lei. 

Confira a seguir algumas das ações que configuram improbidade administrativa, já considerando o novo texto aprovado na Câmara dos Deputados.

1 – Improbidade por nepotismo

A nomeação de cônjuge, parente em linha reta e colateral ou por afinidade até o terceiro grau são ímprobas.

Esse ato está diretamente associado aos servidores que ocupam cargos de direção e liderança dentro do órgão.

Contudo, tanto a indicação, quanto a nomeação concretizada podem ser julgadas. 

Desse modo, qualquer ação que possa favorecer um parente ou pessoa por mera questão de afinidade se enquadra nessa situação.

2 – Improbidade relativa ao patrimônio

Já a improbidade administrativa referente ao patrimônio é quando o servidor se apropria indevidamente de bens do acervo patrimonial. 

Danos aos cofres públicos, enriquecimento ilícito e ações contra os princípios da administração pública são algumas das irregularidades sobre patrimônio.

Nesses casos, além das punições, o infrator deverá fazer o ressarcimento total do dano cometido ao patrimônio.

Multas também costumam ser aplicadas aos infratores, seguindo proporção relativa ao valor do dano patrimonial. 

Entretanto, a situação econômica do réu também deve ser analisada para que essa penalização seja aplicada.

3 – Improbidade por parceria ilícita

A parceria ilícita, no que diz respeito a fraude de procedimento licitatório, também é improbidade. 

Em geral, isso ocorre quando o servidor burla alguma etapa do processo ou privilegia determinado concorrente em busca de proveito e benefício individual.

A fraude e ou ação imparcial da concorrência do concurso público e do chamamento dos inscritos é outro exemplo. 

Assim, ambos servidores envolvidos poderão responder ao processo de improbidade administrativa.

O que aborda a nova versão da lei de improbidade?

De forma resumida, a nova versão da lei aborda a necessidade de dolo para que haja condenação do servidor investigado. 

Isso significa que, se o ato infracional cometido não for intencional, premeditado, nem tiver livre vontade do profissional, ele não deverá ser condenado.

Atualmente, segundo o texto em vigor, as penalidades determinadas para as acusações independem de razões culposas ou dolosas. 

Logo, o agente que for condenado por ação culposa, tende a receber a mesma penalidade que o agente que responde por ação dolosa.

Essa mudança proposta visa dar mais segurança para os gestores e administradores públicos na tomada de decisões. 

Isso porque, atualmente, se uma decisão com boa finalidade e intenção de melhorias tiver reações negativas, o servidor responsável pode ser penalizado.

Logo, as possibilidades administrativas para esses gestores se tornam arriscadas e acabam não sendo prosseguidas. 

Por esse motivo, a improbidade administrativa culposa é considerada por diversos especialistas como prejudicial aos gestores e à própria instituição.

E as mudanças na lei de improbidade administrativa, são exatamente nesse sentido: punir apenas quando o ato for intencional, com dolo.

Novos prazos para os procedimentos

O projeto de lei nº 10.887, aprovado na Câmara dos Deputados traz ainda novos prazos para o cumprimento dos procedimentos. 

Entre eles estão o limite máximo para o ressarcimento dos cofres públicos, em situação de dano ou subtração do patrimônio. 

Foi alterado também o prazo para o Ministério Público realizar todo o processo de investigação, sendo o máximo de 180 dias. 

Além disso, foi retirado o tempo mínimo de sanção de perda de direitos políticos ao servidor condenado, que atualmente é de oito anos.

Um outro trecho do texto determina que se torna competência exclusiva do Ministério Público propor ações de punição como a perda do cargo público. 

Isso quer dizer que nenhum outro órgão poderá atribuir penalizações desse tipo a um processo em andamento.

As alterações na lei de improbidade administrativa se aplicam aos processos em andamento?

Uma das principais dúvidas para quem já está sofrendo processos por improbidade administrativa é se as mudanças poderão afetar o seu caso em andamento.

E a resposta é que a lei poderá, sim, retroagir em benefício de agentes públicos que ainda estão em investigação ou sendo processados.

Afinal, o texto atual não possui implicações que anulem essa possibilidade para os processos anteriores à sua aprovação.

Dessa forma, comprovando a ausência de dolo no seu ato irregular, o seu cargo poderá ser mantido.

Porém, é fundamental ressaltar que alterações do texto, que ainda tramitam para aprovação, podem mudar essa perspectiva. 

Portanto, ainda não há garantia exata sobre a interferência da nova lei em processos em andamento.

O debate sobre as modificações não é unânime, nem está encerrado, visto que especialistas seguem com opiniões divididas. 

Em geral, muitos profissionais acreditam que a mudança favorece o trabalho dos servidores públicos.

Enquanto isso, outros defendem que a mudança enfraquece a lei ao desresponsabilizar servidores em exercício ou ação irregular sobre o cargo público.

As alterações na Lei de Improbidade Administrativa ainda devem ser aprovadas pelo Senado. A partir daí, ser sancionada pelo presidente da República e entrar em vigor. 

Contudo, a aprovação na Câmara já é um passo muito favorável para sua validação. Logo, é fundamental se manter atento às próximas etapas para não perder nenhuma atualização do processo.