O concurso da Receita Federal do Brasil (RFB) está com pedido de 2.083 vagas protocolado desde o dia 25 de maio e, por ora, encontra-se aguardando que o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) autorize a abertura de um novo concurso público.

Recentemente tornou-se um concuso ainda mais atrativo aos concursandos, pois foi sancionado pelo governo federal o aumento salarial, o anúncio foi feito no dia 11/07 no Diário Oficial da União. De acordo com o site Folha Dirigida, o secretário do órgão, Jorge Rachid, apontou a grande necessidade de abertura do novo certame, ele afirmou ainda que mesmo com o programa de demissão voluntária (PDV) a RF não pode abrir mão de nenhum funcionário atualmente, pois o déficit de profissionais é alto e a Receita não realiza concurso para Analista, por exemplo, já há cinco anos. Com isso o novo certame continua sim em pauta e é preciso muita dedicação, desde agora, para estar preparado(a) quando sair o edital.

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Além disso, estão previstas oportunidades não apenas para a área fiscal, mas também para a área de apoio. Sendo assim os candidatos poderão concorrer as vagas para Analista Tributário e Auditor Fiscal (ambos nível superior), Assistente Técnico-Administrativo (nível médio) e Analista Técnico-Administrativo (nível superior). Ou seja, o leque de oportunidades para o concurso Receita Federal aumentou e, agora, contempla chances para pessoas que possuem apenas nível médio, outra grande notícia!

Está pevisto e será anunciado no final deste ano, ou no mais tardar início de 2018, tendo em vista o maior interessado na seleção o próprio governo, que tem necessidade de arrecadação, sendo a RFB considerada estratégica para aumentar as receitas da União.

O déficit de funcionários no órgão é muito grande, pois as contratações nos últimos anos não supriram as baixas do quadro de pessoal, por exemplo, as aposentadorias de servidores antigos. O Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal do Brasil (Sindireceita) anunciou que a Receita Federal conta apenas com 40% dos Analistas Tributários que necessita atualmente; para o cargo de Auditor Fiscal, o déficit é de mais de 2 mil servidores.

No pedido enviado ao Ministério do Planejamento, foram solicitadas 2.083 vagas, sendo 630 para Auditor Fiscal e 1.453 para Analista Tributário. Essa quantidade, conforme o histórico de pedidos anteriores, pode não ser autorizado por se tratar de um volume bastante elevado. Mas, independente do número de vagas, é certo de que as contratações ao longo da validade do certame serão muito grandes.

A remuneração oferecida pela Receita Federal, brilha aos olhos de quem sonha com uma carreira pública, este é, sem dúvida, um dos motivos da alta concorrência.

Para os novos Auditores Fiscais, a remuneração inicial será de R$ 19.669,01, mas após o período probatório (3 anos), o valor com bônus pode ser em torno de 26 mil reais/mês, e, 30 mil reais/mês no topo da carreira. Para os novos Analistas Tributários, a remuneração inicial será de R$ 11.132,21 e, após o período probatório, o valor será em torno de 15 mil reais/mês.

Já para o cargo de Analista Técnico-Administrativo os vencimentos serão de R$ 4.969,02. Por fim, para Assistente Técnico-Administrativo o salário será de R$ 3.756,82.

Além dos reajustes salariais os servidores contarão com outro benefício, trata-se da diminuição do número de níveis da tabela salarial que antes eram compostas por 13 níveis e agora terão somente 9, com isso o servidor chegará mais rápido ao topo da carreira.

Com base no edital do concurso da receita de 2014, você pode se preparar estudando para o que deve cair na prova:

• Auditor Fiscal (como base no último concurso): Língua Portuguesa, Espanhol ou Inglês, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Administração Geral e Pública, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Auditoria, Contabilidade Geral e Avançada, Legislação Tributária e Comércio Internacional e Legislação Aduaneira.
• Analista Tributário (como base no último concurso): Língua Portuguesa, Espanhol ou Inglês, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Direito Constitucional e Administrativo e Administração Geral, além de Direito Tributário, Contabilidade Geral, Legislação Tributária e Aduaneira (área Geral) ou Direito Tributário, Contabilidade Geral e Informática (área de Informática).
• Analista Técnico-Administrativo  (como base no último concurso): Língua Portuguesa, Atualidades, Raciocínio Lógico-Quatitativo, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Informática Básica e Conhecimentos Específicos.
• Assistente Técnico-Administrativo (como base no último concurso): Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Conhecimentos de Informática, Atualidades, Gestão de Pessoas e do Atendimento ao Público, Ética do Servidor na Administração Pública, Administração Pública Brasileira, Regime Jurídico dos Agentes Públicos.

Ainda dá tempo de você se preparar, criamos um ebook exclusivo, para você obter a sua aprovação em um concurso. Aproveite e acesse o nosso Vlog no youtube, onde o Dr. Agnaldo Bastos, especialista em concursos públicos, tira todas as suas dúvidas acerca dos certames e suas diversas etapas e também dá dicas de estudos, como a que você pode ter acesso abaixo.

Igor Reis – Assessor de Imprensa e Marketing Jurídico do Escritório Agnaldo Bastos Advocacia Especializada

Fonte: Folha Dirigida e Gram Concursos