O escritório Agnaldo Bastos Advocacia Especializada abriu seleção para contratar dois(duas) advogados(as) associados (as) para atuarem exclusivamente no departamento comercial realizando:
- Atendimento ao cliente;
- Negociação de honorários;
- Apresentação de proposta e interação;
- Com potenciais clientes através de consultorias jurídicas.
Quanto a função a ser exercida não envolverá redigir petições ou atuar em elaboração de peças, e nem realizar acompanhamento processual.
Atuarão apenas na:
- fase pré-contratual;
- na elaboração de uma estratégia jurídica em
demandas judiciais envolvendo concursos públicos e servidores públicos; - nas tratativas diretamente com o cliente por vídeo-chamada.
Fará todo o acompanhamento de interação e comunicação desde o atendimento inicial ao potencial cliente até o momento em que este feche o contrato e se torne cliente do escritório.
Para se candidatar ou obter mais informações sobre as vagas, clique AQUI.
Um dos(as) advogados(as) do departamento comercial será de Goiânia – Goiás para atuar de maneira híbrida (exercerá as atividades de forma presencial e Home-office intercalado).
E o segundo advogado poderá ser alguém de qualquer lugar do país para exercer a função no departamento comercial na modalidade a distância, dessa forma, o escritório abre oportunidade para pessoas de outros Estados que tenham interesse em integrar a equipe Agnaldo Bastos Advocacia Especializada.
Observação:
O(A) advogado(a) comercial não precisará trazer clientes externos ou tentar conseguir novos clientes para o escritório.
Ele(ela) irá apenas interagir com a nossa atual base de clientes, portanto, basta a pessoa ter habilidades de negociação e que saiba se comunicar bem para conduzir um fechamento de contrato.
Logo, se a pessoa tiver experiência com vendas, negociação, ainda que seja em ambiente fora da área do Direito, será um diferencial para a vaga.
CARGO ADVOGADO COMERCIAL
Advogado(a) associado(a) para atuar em demandas do Departamento Comercial exercendo atividades exclusivamente na área de consultoria jurídica, negociação e fechamento de contratos de honorários de situações envolvendo Direito Administrativo (casos de arbitrariedade das Bancas Examinadoras nos concursos públicos e ilegalidades que acometem os servidores públicos).
Para se inscrever no CARGO de ADVOGADO(A) COMERCIAL, clique AQUI e preencha o formulário!
“Se você acredita que fechar contrato é muito mais do que fazer dinheiro, então temos uma oportunidade para você! Acreditamos que nosso trabalho impacta vidas e transforma sonhos em realidade. Nosso objetivo principal é ajudar candidatos e servidores que sofrem ilegalidades a conseguirem alcançar Justiça e tenham seus objetivos concretizados através de nossas ações judiciais”
Comenta Agnaldo Bastos sobre a vaga e o propósito do escritório
a) Requisitos objetivos
Ser formado em Direito, possuir a carteira da OAB com registro profissional, ter experiência em negociações, saber falar bem e se comunicar. Será diferencial quem já tiver tido experiência de fechar contrato de honorários e de vendas (ainda que seja em atividade alheia a da advocacia). Organização e Gestão de Tempo. Saber trabalhar na modalidade à distância (Home Office).
b) Requisitos subjetivos
Gostar de comunicar e interagir com pessoas, saber atender clientes e conduzir uma negociação. Proatividade, Iniciativa, Atitude. Excelência no que faz. Comprometimento. Profissionalismo. Ambição. Deseja crescer e conquistar grandes objetivos. Gostar de Direito Administrativo e entender as principais ilegalidades envolvendo Administração Pública (concursos e servidores) será um diferencial.
c) Atribuições da função
Atuará com o atendimento inicial ao cliente; realização de consultorias jurídicas por videoconferência; realizará análise de casos concretos para identificar soluções jurídicas diante das situações que surgirem; realizar negociação e fechamento de contrato de honorários. Não atuará com peticionamento, mas apenas com a organização das informações antes de serem repassadas para o departamento jurídico. O advogado não precisará trazer clientes para o escritório, mas somente relacionar com nossa atual base de contatos.
d) Horário e local
Regime de advogado(a) associado(a), com atuação híbrida (semi-presencial) no escritório em Goiânia –Goiás.
Para a pessoa selecionada de outra localidade, o trabalho será exclusivamente de forma remota (Home Office).
e) Regime de trabalho
Haverá uma ajuda de custo fixa, acrescido de bonificação variável pelos resultados gerados (percentual dos contratos fechados); auxílio de custos para cursos/palestras que tenha pertinência com o trabalho executado.
Obs.: Haverá oportunidade para crescer profissionalmente conosco na advocacia e construir carreira em nosso escritório para quem deseja avançar cada vez mais.
CRONOGRAMA DAS ETAPAS
| Período para envio de questionário, análise de currículo e vídeo de apresentação | 03/11 a 16/11/2021 |
| Entrevista por vídeo-chamada sobre conteúdo programático da área de atuação do escritório | 17/11 a 24/11/2021 |
| Simulação virtual de fechamento de contrato através de um caso concreto por meio de vídeo-chamada | 25/11 a 03/12/2021 |
| Análise de Perfil Comportamental e Entrevista com sócioproprietário do escritório | 06 e 07/12/2021 |
| Teste prático de Labor Day já remunerado e ambientação do uso de sistemas e análise do desempenho na modalidade de trabalho à distância | 08, 09 e 10/12/2021 |
| Comunicação do resultado definitivo via e-mail | 10/12/2021 |
| Data provável para início efetivo das atividades | 13/12/2021 |
dos testes.
Resultados serão divulgados diretamente para os e-mails dos candidatos.
Informações Gerais Importantes
- Inscrições somente serão válidas através do preenchimento do formulário que consta no LINK DO FORMULÁRIO do processo seletivo.
- Não serão apreciados currículos encaminhados diretamente por e-mail. Favor se inscrever APENAS pelo link do formulário disponibilizado aqui neste texto.
- Para concorrer a vaga de advogado(a) comercial, somente serão avaliados os formulários preenchidos que tenham o VÍDEO anexado com sua apresentação.
Uma resposta
“Regime de trabalho
Haverá uma ajuda de custo fixa (?), acrescido de bonificação variável pelos resultados gerados (percentual (?) dos contratos fechados); auxílio de custos para cursos/palestras que tenha pertinência com o trabalho executado.”
Fiquei interessado no processo seletivo, mas, considerando minha experiência no tema “servidor público”, me preocupa a ausência de clareza no regime de trabalho, que eu acredito que interessa a todos os candidatos.
Qual(is) o(s) parâmetro(s) pra fixação da “ajuda de custo”? E o percentual da bonificação (comissão)? Qual a natureza jurídica deste vínculo de trabalho?