O que é o concurso público?

novembro 17, 2021
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Quando o assunto é decidir a profissão que irá seguir, muitas dúvidas e incertezas podem surgir e, assim, apesar de ser um processo seletivo concorrido, o concurso público pode ser a melhor opção para você.

Aqui no blog, já publiquei centenas de conteúdos sobre concursos públicos, desde regras mais básicas e, até mesmo, o que fazer quando você sofrer uma injustiça durante o concurso.

Agora, vou explicar o que é o concurso, os principais requisitos, prazo de validade, questões sobre o edital e outras regras importantes. Acompanhe!

O que é concurso público?

O concurso público é um processo seletivo que avalia a competência dos candidatos por meio etapas divulgadas através de editais.

Os candidatos concorrem entre si por um cargo efetivo em uma entidade pública.

Por exemplo: uma empresa privada pode escolher a sua forma de seleção mais adequada.

Já no serviço público, o processo seletivo é padrão e deve atender aos requisitos previamente estabelecidos em lei.

Antes que um concurso público seja divulgado, o órgão deve identificar a necessidade de novas contratações e, após a análise, o pedido deve ser encaminhado para o governo.

O pedido ao ser recebido será analisado e a resposta se aceito ou não deverá vir do Ministério da Economia para concursos federais, do Estado para concursos estaduais ou do município para concursos municipais.

Se aceito, a previsão de realização do concurso entrará no orçamento do governo. Após essa etapa a autorização será publicada no Diário Oficial.

Com a conclusão dessas etapas, o próximo passo é formar a comissão do concurso.

O que é comissão do concurso?

A comissão do concurso é um grupo de servidores do órgão que elabora o projeto básico do concurso.

O projeto básico acompanha as principais informações para a escolha da banca organizadora e para o edital.

Em alguns casos, o projeto pode ser publicado no Diário Oficial ou outro meio mais conveniente para o órgão.

Banca organizadora

Existem concursos em que o próprio órgão realiza o papel de banca organizadora, mas é muito raro. Então, o próximo passo é a escolha da banca organizadora. A banca pode ser contratada por dispensa ou licitação.

A função da empresa é elaborar o edital do concurso, aplicar as provas e fazer a correção, além de fornecer a lista final de classificados.

Após a contratação da banca, o edital do concurso pode ser publicado a qualquer momento.

Talvez você já tenha ouvido falar dessas bancas organizadoras:

Cebraspe – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos;
FGV – Fundação Getúlio Vargas;
FCC – Fundação Carlos Chagas;
Instituto Quadrix;
Fundação Vunesp – Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista.

Essas são apenas algumas, porém as mais conhecidas.

Com a publicação do edital, os próximos passos são:

período para a realização de inscrição;
período para solicitação de isenção de taxa de inscrição;
aplicação de provas;
publicação do gabarito preliminar das provas;
período para interpor recursos contra os gabaritos preliminares;
publicação do gabarito final;
resultado definitivo do certame;
homologação do concurso;
convocação dos aprovados.

Vale ressaltar que o concurso pode ter outras etapas além das mencionadas.

Requisitos básicos para concorrer a uma vaga em concurso público

Qualquer cidadão brasileiro que atenda os requisitos básicos previstos em lei, poderá concorrer a uma vaga. São eles:

possuir nacionalidade brasileira;
estar habilitado a alistar-se eleitoralmente;
possuir o Certificado de Alistamento Militar – CAM;
possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
ser maior de 18 anos;
atender fisicamente e mentalmente a todas as atividades as quais está se propondo atuar.

Há outros requisitos que podem constar no respectivo edital do concurso desejado e, portanto, isso deve ser verificado quando ocorrer a publicação.

Quais são as etapas do processo seletivo?

As etapas do concurso podem variar de acordo com a complexidade do cargo/função ou emprego. Nessas etapas poder ter:

Prazo de validade

O prazo para validade dos concursos, de maneira geral, podem valer por dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

O ideal é que a convocação dos aprovados seja feita dentro desse prazo.

Conferência e correção das avaliações

A prova objetiva é corrigida de forma digital. Sendo assim, os cartões com as respostam passam por leitor óptico, mostrando os resultados.

Os candidatos que não alcançam a pontuação necessária são eliminados automaticamente.

Já na prova dissertativa, a correção é feita por um grupo de especialistas nas áreas do cargo. Os critérios para essa prova é clareza e coerência, além de adequação conforme o gabarito.

Pontuação

Os pontos necessários para passar em um concurso público dependem de vários fatores, como a nota de corte.

Nota de corte

Caso você não saiba, a nota de corte de um concurso é a nota mínima que você precisa atingir para haver a aprovação e ser nomeado.

A nota vai depender de vários fatores, sendo eles a quantidade de vagas x quantidade de candidatos. A soma é a nota do último colocado dentro do número de vagas.

Edital

O edital pode ser definido como a lei do concurso, nele está definido os pré-requisitos para o concurso. No edital tem as seguintes informações:

cargo do concurso;
valor da inscrição;
matérias cobradas;
quantas e quais etapas existirão;
cronograma;
quantidade de questões
quantidade de vagas;
escolaridade exigida;
cor da caneta;
estilo da prova;
entre outros requisitos.

Todas as informações necessárias que você precisa saber sobre o concurso, estarão disponíveis no edital, por isso, é indispensável a leitura com atenção.

Concurso Público ou Cargo Comissionado

O cargo comissionado traz a possibilidade de qualquer pessoa ser ocupante do cargo, isso, independente de ser servidor público.

Isso porque o cargo comissionado não necessita de um concurso público para você exercer função, basta a nomeação. Porém, é algo temporário.

Áreas

Há uma dimensão de áreas que o concurso público pode trazer. Dentre elas:

Áreas: administrativa, bancária, carreiras jurídicas, controle, fiscal, policial, tribunais;
Cargos: analista, técnico, agente, escriturário, juiz, promotor, tabelião, delegado, auditor, administrador, analista, inspetor, agente, escrivão, papiloscopista, psicólogo perito, analista técnico.

O nível de escolaridade pode várias a depender do concurso. Exemplo: os cargos técnicos exigem o nível de ensino médio. Já os cargos de analista, requerem ensino superior.

Conclusão

Agora, entendemos que o concurso público é a forma de contratação da administração pública. Além de ser obrigatório por lei, é um modo de evitar privilégios.

Porém, cada vez mais os cargos públicos estão mais concorridos, por isso, é necessária uma preparação antecipada de muito estudo com técnicas específicas para o cargo tão sonhado.