Concursos Públicos podem ter mais vagas para homens do que para mulheres?

Em muitos concursos de carreiras policiais e até mesmo de administração penitenciária, tem ocorrido muitas arbitrariedades em relação a limitação de vagas entre homens e mulheres, disponibilizando mais vagas para o sexo masculino do que para o sexo feminino.

Diversas candidatas se sentem injustiçadas e frustradas, pois conseguem ter um desempenho muito melhor do que dos homens, com notas nas provas muito acima da de homens, porém, como a quantidade de vagas é inferior a do sexo masculino, acabam sendo reprovadas por causa da quantidade de vagas disponibilizadas sexo feminino.

No vídeo acima o advogado Agnaldo Bastos explica sobre quais situações é possível fazer esta distinção de gênero e como identificar se há ou não ilegalidade por parte dos Administração Pública.